为进一步提升会员单位HR对劳动人事争议仲裁办案规则和程序的理解，增强会员单位HR工作的制度化、法制化、规范化水平，协会于8月22日下午在区劳动人事争议仲裁院的支持下，组织10余位会员单位的HR走进区劳动人事仲裁院观摩庭审了一场仲裁庭审旁听活动。

本次庭审观摩的案件为企业经营困难，单位单方解除劳动合同，多位劳动者要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金、支付未付工资等的劳动争议案件。涉及到当前社会，公司人事劳动用工中的一些较常见的问题、情况。开庭审理中，双方当事人就多项争议展开举证质证，充分表述自己的主张和抗辩意见，在仲裁员的主持下，整个庭审过程秩序井然、合法合规、严密紧凑。

庭审结束后，区劳动人事争议仲裁院的仲裁员还就案件涉及的法律知识点进行了简要的讲解，同时，针对旁听人员在庭审过程中产生的疑惑和实际工作中劳动用工问题，仲裁员也一一进行了耐心解答。

此次旁听活动不仅让会员单位HR对劳动人事争议仲裁的办案流程和规则有了更加直观和深入的了解，也为会员单位今后更好地处理劳动纠纷、维护职工权益提供了有益的借鉴和参考。