2026年4月22日下午，青浦区劳动保障协会第五届第四次会员大会顺利举行。上海市劳动和社会保障学会会长张岚、青浦区人社局党组副书记、副局长唐金龙、上海市劳动和社会保障学会秘书长江盈莹、协会名誉会长潘建彪、徐炜良，协会会长胡良永，秘书长成力，副会长盛建业、张加东、李尧、严卫红、管磊、张全明、王瑞光、黄志兵、姚慈颖、吴懿、蔡敏慧等，监事王秀娟以及460余家会员单位出席了本次会议。会议由协会会长胡良永同志主持。
会议伊始，胡良永会长对莅临会场的各位领导、嘉宾及全体会员表示热烈欢迎，并宣布本次大会应到人数及实到人数符合法定人数，会议有效。
一、审议通过协会各项工作报告，夯实发展基础
大会严格遵循议程，依次听取并审议通过了《协会2025年工作总结和2026年工作要点》、《协会2025年财务收支情况报告》以及《协会2025年监事工作报告》。
• 工作总结与规划：秘书长成力通报了协会2025年工作成效，明确了2026年服务会员、提升效能的发展路径。
• 财务规范透明：副会长盛建业通报了财务收支状况，确保了协会运作的规范性与透明度。
• 监事履职监督：监事王秀娟报告了年度监督工作情况，为协会健康发展提供了制度保障。
二、表彰先进与组织调整，激发内生动力
为树立标杆、激励先进，副会长管磊宣读了《关于表彰2025年度上海市青浦区劳动保障协会信息报送工作先进单位的决定》，并对获奖单位进行了现场颁奖。同时，会议就取消“诚信单位”评比事项向全体会员作了说明：根据社会组织清理规范授牌命名活动的相关要求，协会已取消“诚信单位”及“诚信示范单位”评比工作。
在组织建设方面，副会长张加东通报了退出第五届理事会理事及副会长人员名单；副会长李尧宣读了新进理事人员名单，此次理事人员的加入为理事会注入了新鲜血液，优化了协会治理结构。
三、回应现实挑战，共谋可持续发展
面对活动组织、房租及人员成本持续上升导致的运营压力，大会通报了《关于协会恢复调整会员会费的情况说明》。经第五届理事会第五次会长会议、第五届理事会第六次会议及会员代表意见征询，会议决定：从今年起，将会员单位的会费恢复调整至原标准即2000元/年。这一决策旨在保障协会服务供给与服务提质需求。
四、领导寄语指引，凝聚奋进共识
青浦区人社局党组副书记、副局长唐金龙发表讲话，充分肯定了协会作为政企桥梁在维护劳动关系和谐稳定方面的重要作用。他强调，面对新形势，协会要主动靠前服务，探索用工新模式，以前瞻视野引领会员单位高质量发展。
上海市劳动和社会保障学会会长张岚在讲话中对协会过去一年在会员服务、劳动关系、助力区域高质量发展等方面的工作给予了肯定，并希望协会守正创新、提质增效，深化研究与实务融合。加强市区联动与会员协同，在区人社局的支持下，作为一支重要的社会力量，助力长三角一体化发展。
最后，协会会长胡良永表示，本次大会全面复盘了2025年度工作，科学谋划了发展蓝图，统一了思想，凝聚了合力。协会将继续秉持“精益求精优服务、携手同行共发展”的宗旨，不断提升服务水平，携手全体会员单位共同谱写区域劳动保障事业高质量发展新篇章。
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